真正消耗人的,从来不是项目,
而是“不合适的人,选了不该选的路”。

问题一:你是在找“快钱”,还是“长期路径”?
问题二:你能否接受“前期不被理解”?
问题三:你是否尊重专业,而不是只要话术?
问题四:你是否愿意为认知付出时间成本?
问题五:你是“逃离现状”,还是“主动选择”?
问题六:你是否愿意为“长期信任”负责?
问题七:你希望 5 年后,别人如何评价你?
你不是被说服的,
而是本来就在这条路上的人。
写在最后
我宁愿错过 100 个不合适的人,
也不想勉强 1 个本不该走这条路的人。
真正消耗人的,从来不是项目,
而是“不合适的人,选了不该选的路”。

你不是被说服的,
而是本来就在这条路上的人。
我宁愿错过 100 个不合适的人,
也不想勉强 1 个本不该走这条路的人。